2026-10

管理職になった。でも、自分に何が求められているのか分からない。管理職になれば、自分の役割も少しずつ変わっていく。自分で手を動かして仕事を進めるだけではなく、メンバーに任せ、チームとして成果を出す。頭では分かっているつもりだった。でも、実際に...

いつからだっただろうか。夜中に目が覚めて、そのまま眠れなくなることが増えた。仕事のことを考えてしまう日もあれば、特に何かを考えているわけでもないのに、眠れない日もある。翌日も仕事はある。やらなければならないこともあるし、考えなければならない...

先日、知り合いの誘いで会社のテニス部に入ってみた。会社のテニス部に入って変わったことがある。社内での新しいつながりができたことだ。普段の仕事では、どうしても業務上の関わりが中心になる。同じ会社にいても、部署が違えば、話す機会がほとんどない人...

管理職になってから、仕事中に迷うことが増えた。仕事の進め方や、プロジェクトの判断だけではない。メンバーに何を伝えるべきなのか。どこまで自分が答えを示し、どこから本人に考えてもらうべきなのか。何かを発言しようとするたびに、立ち止まって考えてし...

管理職になるにあたって、さまざまな研修を受けた。評定研修、ハラスメント研修など。管理職として求められる考え方や、メンバーとの接し方。組織として成果を出すために必要なこと。どれも、言っていることはわかる。自分が成果を出すだけではなく、メンバー...

昇格して、しばらく経った。相変わらず、仕事のことを考えていた。自分で判断していいのか。どこまで自分で考えるべきなのか。どのタイミングで上司に相談するべきなのか。分からないことがあっても、仕事は進めなければならない。数理最適化モデルを使ったプ...

昇格した。40歳。ずっと目指してきた管理職になった。これで、少し楽になると思っていた。昇格が決まる前は、ずっと悩んでいた。組織として正しい働き方って何なんだろう。問題があったら、常に上席者にエスカレーションするべきなのか。それとも、自分で意...